失業保険は１年未満の勤務ではもらえないのでしょうか？
失業保険について質問です。
ネットで調べても分からなかったので、こちらで質問させて頂きます。

２００７年３月 大学卒業
２００７年４月～２００７年１２月 正社員
２００８年２月～２００８年３月 派遣（A派遣会社）
２００８年６月～２００９年３月 派遣（B派遣会社）
現在、転職活動中。
B派遣会社で３月中旬まで勤務していたので、４月に３月に働いた分のお給料はもらえます。

このような場合は失業保険はもらえないのでしょうか？
また、正社員で働いてた時、すぐハローワーク行っておけば、失業保険はもらえたのでしょうか？

この3社すべてで雇用保険加入していて、間に雇用保険受給していなければ、全部の期間が通算されています。
ならば12ヶ月以上あるでしょう。

ちょっと前まで雇用保険は毎年4月の時点で64歳か65歳だったか60歳（ちょっと忘れました）
だともう掛けなくていいという制度だったのですが、今色々検索してもいつまで掛けるということが載っていません。
退職年齢が引き上げられたことで、全ての人が退職するまで掛け続けるのでしょうか？
でも、定年退職した人は失業保険もらえないのに掛け続けるの？

６５までですね それ以上だと 高年齢継続被保険者になる必要があります

また
定年退職して 働いてなければ 当然はらう必要はないし
２０代でも働いてなければ とられませんよ・・・・・・・・・・・・・・・・
あれは天引きで国民年金等とは違います

四月の時点で というのは 保険料の免除に関することだと思います
四月の時点で ６４以上の人は 労働保険料のうちの雇用保険料が免除になり免除対象高年齢労働者となります

また６５以上の高年齢継続被保険者であったとしても 高年齢求職者給付金
といって 一時金がおります

失業保険（失業等給付）について教えて下さい。
県外へ引越・結婚するため退職しました。
中部地区の会社を3月20日付で退職→結婚の為5月上旬関東へ引越→5月下旬入籍（苗字が変わる）予定です
。

入籍の後、引越先で失業保険の手続をしても受給してもらえるのでしょうか？

一般的な受給条件を満たしているなら支給されます。

・引っ越した場合には、引っ越し先の（手続き時点での住所地を管轄する）職安で手続きをするものですから、転居したことにより受給できないということはありません。
・権利があるのは離職日から1年間（原則）ですから、離職からの期間の面でも問題ありません。


結婚による転居のため通勤不可能・困難になるために離職した場合は「特定理由離職者」になります。
特定理由離職者は、被保険者期間が6ヶ月以上であれば支給され、給付制限がつきませんが、そのように認定されるかは微妙です。
離職から引っ越しまでの期間がおおむね1ヶ月以内というのが条件ですから。
特定理由離職者と認められるにしても、それは婚姻届を出した後になるでしょう。


※
あなたは「○○の点が問題になって支給されないかもしれない」と思って質問しているのですよね？
でもこの文章では、「○○」に何が入ると思っているのかが（私には）伝わりませんでした。

失業保険について質問します。母が６５歳でパートを定年退職しました。６月が誕生日で８月に仕事をやめました。６５歳までしか失業保険がもらえないと聞いたことがありますが、こういう場合もらえないのでしょうか？

失業給付は受給できません。雇用保険は65歳までしか加入できないので、お母様は65歳になった時点で雇用保険の資格を喪失しています。
ただし、65歳以上の退職者には高年齢求職者給付金が支給されます。

4月まで働いていた派遣会社から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が届きました。
契約期間は去年（H21,11?）今年（H22,4）までなので5ヶ月間、会社都合での契約終了となりました。
６ヶ月以上の雇用ではありませんが、前職は去年（H21.2）から去年（H21,9）までの7ヶ月間働いていました。
この場合、前職の分も合わせて失業保険の受給資格をもらう事は可能でしょうか？？
前職では失業保険はもらっていません。

後、4月まで働いていた場所と今違う場所に住んでいるのですが、転出届は出していないのですが、この場合もし離職票をもらえたとしても前の地区のハローワークじゃないと提出できないのでしょうか？
いろいろと質問してしまいましたが、あまり詳しくないので困っています。
宜しくお願いします。

こんばんは。以下ポイントです。
①被保険者期間→前回の離職（資格取得）から今回の資格取得までの間が1年以内であれば通算されます。（前回の離職で受給資格を取得していない場合）
②離職理由は後の離職（現在の離職）で見ます。後の離職が会社都合であれば、被保険者期間は1年以内に6ヶ月です。
③失業保険（求職者給付）の求職の申し込みは管轄（現在の住所管轄）の職安で行います。
④住所が変わっても雇用保険の被保険者番号で通算されます。

どんなことでもいいのでぜひ教えてください。
本日義父が脳梗塞にて入院しました。義父は定年退職後より失業保険を受給中で4月1日より私の旦那の扶養に入る予定でした｡
世帯分離や高額医療などの届け出で入院費や税金などの金銭負担を少しでも軽くすることはできるのでしょうか？

家族構成は義父61歳（無職 失業保険受給中 世帯主）旦那33歳（運転手 会社の厚生年金加入）私25歳（主婦 旦那の扶養）娘1歳と今月末に第2子出産を控えています。

旦那は年間500万ほどの所得がありますが前妻との間の子の養育費や義父名義の住宅ローンの返済もしており毎月16万円ほどで家族4人で生活している状況です｡
義父の入院費や今月末の出産などで何をどうしていいのかさっぱり分かりません。どんなことでもいいので教えて下さい。

金銭面でのことでしょうか？

まず、お義父さんの健康保険は国保ですか？
それならば市役所へ行って相談しましょう。
高額医療費のことはそちらに行って説明を聞いたほうが早いでしょう。

そしてあなたの出産ですが、
ご主人の健保（会社の総務でも可）に相談して、
出産一時金の前払いをしてもらってはいかがでしょうか？
すでに臨月のようですし、一時金は３５万もらえるはずですから
それを先にもらえる手続きがあるはずです。

他にも生命保険に入っていれば給付金が出るでしょうし。
世帯主かどうかはあまり関係ないですよ。

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