失業保険について詳しい方教えてください
会社都合で退職した為、すぐに失業保険を需給出来てました
全部で180日支給で来年の9月ぐらいまでが期限でしたが、
３分の１以上の日数を残して新しい職場が決まった為、早期就職金を受け取る為に、出社日前にハローワークに決まった旨を連絡に行き、ハローワークが職場へ電話でその事実を確認しました
【今は、ここまでの段階です。まだ新職場に就職証明書も書いてもらってないし、雇用保険にも入ってません。【失業給付を一旦停止したもののまだ早期就職手当の申請をしていない状態です】】
① この職場を自己都合にて退職したい場合、また３ヶ月の待機が需給までに必要になりますか？
それとも、前回の条件が生きててすぐに失業給付を受けられますか？
② 失業給付を再開したい場合は、就職証明書と離職証明書、両方必要ですか？
それとも、離職証明書だけで大丈夫ですか？
③ 今、例えば需給日数を139日残したままで需給ストップしてたとしたら、
雇用保険需給資格者証の需給期間満了年月日が来年の９月となっていたら、
早期就職手当も失業給付再開も両方しなかったとしても139日分は失効しますか？
それとも、またいつかその分は需給できますか？
会社都合で退職した為、すぐに失業保険を需給出来てました
全部で180日支給で来年の9月ぐらいまでが期限でしたが、
３分の１以上の日数を残して新しい職場が決まった為、早期就職金を受け取る為に、出社日前にハローワークに決まった旨を連絡に行き、ハローワークが職場へ電話でその事実を確認しました
【今は、ここまでの段階です。まだ新職場に就職証明書も書いてもらってないし、雇用保険にも入ってません。【失業給付を一旦停止したもののまだ早期就職手当の申請をしていない状態です】】
① この職場を自己都合にて退職したい場合、また３ヶ月の待機が需給までに必要になりますか？
それとも、前回の条件が生きててすぐに失業給付を受けられますか？
② 失業給付を再開したい場合は、就職証明書と離職証明書、両方必要ですか？
それとも、離職証明書だけで大丈夫ですか？
③ 今、例えば需給日数を139日残したままで需給ストップしてたとしたら、
雇用保険需給資格者証の需給期間満了年月日が来年の９月となっていたら、
早期就職手当も失業給付再開も両方しなかったとしても139日分は失効しますか？
それとも、またいつかその分は需給できますか？
①再度の離職で一から３か月の給付制限がやり直しになるのでなく、当初の給付制限の開始日がそのまま引き継がれたカウントで計算されます。
ですので、給付制限の３か月が過ぎていれば即受給開始(再開)ですし、まだ３か月に満ちていなければ、当初の給付制限の期間が経過していくのを待つ状態に逆戻りです。
②既に41日分が消化されているなら、ハローワークに採用証明書を提出されてなければなりませんが、それを省いているうえでは、今回は離職証明書だけを持参して判断を仰ぐことでいかがでしょうか(事前に電話で確認しておかれると、もっといいです)。
③受給期間の満了日は、「受給の権利そのものの有効期間が退職翌日から１年」という規定に基づいて決まっている日ですので、その適用は厳格レベルです。
自力で再開の申請に行かない限り、来年９月で139日分も再就職手当の権利も完全失効で、どのような理由であっても失効後の復活はありえないです。
もっとも通常の場合、「再就職先で１年間定着した→辞めたら、また新規の受給の権利が出来上がる日が近い」とみなす建前での失効で、特殊事情はあまり考慮する意味がないうえでの規定ですから、再度失業した場合は何をさておいても取り急ぎ、受給復活の申請をしに行ってナンボということです…
ですので、給付制限の３か月が過ぎていれば即受給開始(再開)ですし、まだ３か月に満ちていなければ、当初の給付制限の期間が経過していくのを待つ状態に逆戻りです。
②既に41日分が消化されているなら、ハローワークに採用証明書を提出されてなければなりませんが、それを省いているうえでは、今回は離職証明書だけを持参して判断を仰ぐことでいかがでしょうか(事前に電話で確認しておかれると、もっといいです)。
③受給期間の満了日は、「受給の権利そのものの有効期間が退職翌日から１年」という規定に基づいて決まっている日ですので、その適用は厳格レベルです。
自力で再開の申請に行かない限り、来年９月で139日分も再就職手当の権利も完全失効で、どのような理由であっても失効後の復活はありえないです。
もっとも通常の場合、「再就職先で１年間定着した→辞めたら、また新規の受給の権利が出来上がる日が近い」とみなす建前での失効で、特殊事情はあまり考慮する意味がないうえでの規定ですから、再度失業した場合は何をさておいても取り急ぎ、受給復活の申請をしに行ってナンボということです…
中学生でもできるアルバイト、もしくは仕事を探しています。
家庭の事情で探しているのですが、
詳しくはあまり書かない様にします。
今私の家は、父、祖母、兄２人、私
という家族構成です。
去年までは、父が仕事をして月４０万ほど
稼いでくれていたし、
祖母も体が丈夫な方なので、
デパートで週５くらいで働いて月２０万ほど
稼いでいてくれていたので、家庭は安定していました。
ですが去年の中頃に父は会社を辞めさせられ、
一番の収入源がなくなり、
祖母も年という事があり、
体に自由がきかなくなってしまい、仕事をやめてしまいました。
ですが幸いにも
父は２０数年ほどその会社に毎日勤めていたので、
失業保険から、１年間の間お金をもらえていました。
ですがその失業保険も先月で終わってしまったので、
今本当に家庭が大変です。
父も仕事を精一杯探しているのですが、
４０超という事もあり中々見つからず、
家にはお金が無い状態です。
ですので私の身の周りのことは、
出来る限り私が自分で面倒をみよう、と思い、
アルバイト(仕事)を探すという考えに行き着きました。
大人にとって私の考えは理解できないかも知れませんが、
でも今本当にお金が必要なんです。
叩かれるのも承知で、ここに書き込んでいます。
回答、お待ちしています。
家庭の事情で探しているのですが、
詳しくはあまり書かない様にします。
今私の家は、父、祖母、兄２人、私
という家族構成です。
去年までは、父が仕事をして月４０万ほど
稼いでくれていたし、
祖母も体が丈夫な方なので、
デパートで週５くらいで働いて月２０万ほど
稼いでいてくれていたので、家庭は安定していました。
ですが去年の中頃に父は会社を辞めさせられ、
一番の収入源がなくなり、
祖母も年という事があり、
体に自由がきかなくなってしまい、仕事をやめてしまいました。
ですが幸いにも
父は２０数年ほどその会社に毎日勤めていたので、
失業保険から、１年間の間お金をもらえていました。
ですがその失業保険も先月で終わってしまったので、
今本当に家庭が大変です。
父も仕事を精一杯探しているのですが、
４０超という事もあり中々見つからず、
家にはお金が無い状態です。
ですので私の身の周りのことは、
出来る限り私が自分で面倒をみよう、と思い、
アルバイト(仕事)を探すという考えに行き着きました。
大人にとって私の考えは理解できないかも知れませんが、
でも今本当にお金が必要なんです。
叩かれるのも承知で、ここに書き込んでいます。
回答、お待ちしています。
中学生でも出来るバイトといえば、新聞配達くらいではないかと思います。
都会であれば、他にも出来るバイトがあるかもしれませんが、
田舎であれば、春先は漁業のバイトや農家のバイトもあり、農家はなかなか時給が良いです＾＾
あとは、飲食店などでの皿洗いをしたいと直接お店に交渉するのも有りだと思います。
（これが一番無難ではないでしょうか？お店に出ないので裏方での雑用であれば中学生でも使ってくれることが稀にあります）
あとは、夜のスーパーの棚卸し作業のバイトなんかもあるのではないでしょうか？
小さなスーパーでは１日または２日間で棚卸し作業をする際に、臨時でバイトを雇います。
私自身もしたことがありますが、即日払いで時給もなかなか良かった記憶が有ります。
気をつけなければならないのは、ネット上のうまい話です。
在宅の入力など簡単と詠っていますが、実際は初期費用を取られておしまいという案件が多いようです。
また、折り込みチラシである内職は信用できるか調べてからにしましょう～
あとは、私は学生のときにフリマやオークションなんかで小遣い稼ぎをしていました。
これも売れなければ意味がないのですが、少しでもと思うなら
売れそうな格安の掘り出し品をリサイクルで購入し、オークション出品するのもいいかもしれません。
いずれにしても、きちんとご家族と相談されて決めてくださいね＾＾
学校への提出物（アルバイト許可書）も忘れずに！
働いてお金を稼ぐことが今は家族のためであっても
今後の自分自身にとってもとても良い経験となるはずです。
学業との両立は大変ですし、
周りからも なぜ？ と言われることもあるかもしれませんが
頑張ってくださいね！
都会であれば、他にも出来るバイトがあるかもしれませんが、
田舎であれば、春先は漁業のバイトや農家のバイトもあり、農家はなかなか時給が良いです＾＾
あとは、飲食店などでの皿洗いをしたいと直接お店に交渉するのも有りだと思います。
（これが一番無難ではないでしょうか？お店に出ないので裏方での雑用であれば中学生でも使ってくれることが稀にあります）
あとは、夜のスーパーの棚卸し作業のバイトなんかもあるのではないでしょうか？
小さなスーパーでは１日または２日間で棚卸し作業をする際に、臨時でバイトを雇います。
私自身もしたことがありますが、即日払いで時給もなかなか良かった記憶が有ります。
気をつけなければならないのは、ネット上のうまい話です。
在宅の入力など簡単と詠っていますが、実際は初期費用を取られておしまいという案件が多いようです。
また、折り込みチラシである内職は信用できるか調べてからにしましょう～
あとは、私は学生のときにフリマやオークションなんかで小遣い稼ぎをしていました。
これも売れなければ意味がないのですが、少しでもと思うなら
売れそうな格安の掘り出し品をリサイクルで購入し、オークション出品するのもいいかもしれません。
いずれにしても、きちんとご家族と相談されて決めてくださいね＾＾
学校への提出物（アルバイト許可書）も忘れずに！
働いてお金を稼ぐことが今は家族のためであっても
今後の自分自身にとってもとても良い経験となるはずです。
学業との両立は大変ですし、
周りからも なぜ？ と言われることもあるかもしれませんが
頑張ってくださいね！
業績不振で解雇されました。
夫が、業績不振ため会社を昨日即日解雇になりました。
勤続年数は５年８カ月、子どもがいるためどうにかしなければと思うのですが解雇されたことが今までなかったので
どうしたらいいか全くわかりません。
即日解雇のためいくらか多くお金が支払われるとききましたが、手続きがわかりません。
離職票などの手続きも自分でするのか、どこへ行って手続すればいいかもネットで調べたのですがいろんなパターンがあり当てはまらず。
会社側には「解雇したという書類を送ってください」とだけ言ったようなのですが、こちらから用意するものなのでしょうか？
かなり動揺してるので読みにくいと思いますが、労働基準局が開く月曜まで不安でたまりません。
会社側は５月分の給料を解雇手当として考えてもらえたら…、と言ってきたんですが、それが普通なんですか？
おおまかでかまいませんので解雇から失業保険を頂くまでの流れやアドバイスをいただければと思います。
夫が、業績不振ため会社を昨日即日解雇になりました。
勤続年数は５年８カ月、子どもがいるためどうにかしなければと思うのですが解雇されたことが今までなかったので
どうしたらいいか全くわかりません。
即日解雇のためいくらか多くお金が支払われるとききましたが、手続きがわかりません。
離職票などの手続きも自分でするのか、どこへ行って手続すればいいかもネットで調べたのですがいろんなパターンがあり当てはまらず。
会社側には「解雇したという書類を送ってください」とだけ言ったようなのですが、こちらから用意するものなのでしょうか？
かなり動揺してるので読みにくいと思いますが、労働基準局が開く月曜まで不安でたまりません。
会社側は５月分の給料を解雇手当として考えてもらえたら…、と言ってきたんですが、それが普通なんですか？
おおまかでかまいませんので解雇から失業保険を頂くまでの流れやアドバイスをいただければと思います。
即日解雇であれば３０日分の解雇予告手当てを当然請求できます。それを払わないのは法違反ですから労働基準監督署に相談してください。
それから、退職後の失業保険の受給ですが、雇用保険の被保険者期間が６ヶ月以上あるとしてお答えします。
離職票を会社に話してもらってください。離職後、それを持ってハローワークに失業申請をしてください。あなたの場合は会社都合退職になりますから１ヶ月以内で受給できます。
ハローワークに申請する際に必要なもの、①離職票（１－２）②雇用保険資格者証③免許証又は保険証④通帳又はカード⑤写真（３ｃｍ×２．５ｃｍ）２枚⑥認印です。
何日間分受給できるかは雇用保険加入期間や年齢などがわからないので正確にはいえませんが最低９０日は受給できます。
それから、退職後の失業保険の受給ですが、雇用保険の被保険者期間が６ヶ月以上あるとしてお答えします。
離職票を会社に話してもらってください。離職後、それを持ってハローワークに失業申請をしてください。あなたの場合は会社都合退職になりますから１ヶ月以内で受給できます。
ハローワークに申請する際に必要なもの、①離職票（１－２）②雇用保険資格者証③免許証又は保険証④通帳又はカード⑤写真（３ｃｍ×２．５ｃｍ）２枚⑥認印です。
何日間分受給できるかは雇用保険加入期間や年齢などがわからないので正確にはいえませんが最低９０日は受給できます。
10月20日から臨時職員ではたらきます。4月末までの契約なのですが、雇用保険には加入します。4月末の退職で失業保険はもらえるのでしょうか？
すぐに仕事があれば就職する予定ですが、無職になってしまった場合、
手当てはうけられるのでしょうか？
臨時職員の任期満了は会社都合になるのでしょうか？どなたか教えてください。
すぐに仕事があれば就職する予定ですが、無職になってしまった場合、
手当てはうけられるのでしょうか？
臨時職員の任期満了は会社都合になるのでしょうか？どなたか教えてください。
原則として、臨時職員の任期満了は、会社都合ではありません。
契約期間満了による退職です。
ただし、契約更新条項があるかどうかで、会社都合になる可能性はあります。
特定受給資格者Ⅱ⑦で、
期間の定めのある労働契約（当該期間が１年未満のものに限る。）の締結に際し当該労働契約が更新されることが明示された場合において当該労働契約が更新されないこととなったこと（１年以上引き続き同一の事業主の適用事業に雇用されるに至った場合を除く。）により離職した者
とあります。
もし、更新の条項があり、あなたが断った場合は、自己都合退職になり、その離職票一枚では、受給資格が発生しません。
契約の更新条項がもともとなく、半年間ののみの契約であれば、今回の期間の離職票1枚では、受給資格は発生しません
契約期間満了による退職です。
ただし、契約更新条項があるかどうかで、会社都合になる可能性はあります。
特定受給資格者Ⅱ⑦で、
期間の定めのある労働契約（当該期間が１年未満のものに限る。）の締結に際し当該労働契約が更新されることが明示された場合において当該労働契約が更新されないこととなったこと（１年以上引き続き同一の事業主の適用事業に雇用されるに至った場合を除く。）により離職した者
とあります。
もし、更新の条項があり、あなたが断った場合は、自己都合退職になり、その離職票一枚では、受給資格が発生しません。
契約の更新条項がもともとなく、半年間ののみの契約であれば、今回の期間の離職票1枚では、受給資格は発生しません
失業保険の給付金は認定日までに職安から紹介してもらい面接を必ずしなければもらいつづけれないの？
子供が今四ヶ月なのですが先輩ママさんどうやって失業保険をもらったのか教えて下さい。
子供が今四ヶ月なのですが先輩ママさんどうやって失業保険をもらったのか教えて下さい。
自分の場合は、当初、自己都合で退職とされましたが、後日「資格や経験が評価されず、不当な査定を受けた」という理由で会社側都合の解雇とされ、即日認定されました。３か月待たずに給付期間になりましたし、給付の間スクールに通って（内容はたいしたものではないが）失業保険の給付金のほかにその講座の学費も支給されました。受給中はずっとスクールに行っていたので、１度も就職活動をせずに、給付期間が過ぎてから受けた会社にすぐ合格しました。
ハロワの推薦する職業訓練校のような講座を受講されるのも手段の一つかと思います。
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