失業保険の受給待機期間中のアルバイトについて教えてください。
７日間の待機期間中に１日当たり５時間で３日間のアルバイトを頼まれました。
どうしても人手が足りず困っているそうなのでお受けしたいです。
大丈夫でしょうか？また、必要な手続きがありましたら教えてください。
もしくは申告しなくても大丈夫でしょうか？
どうぞよろしくお願いします
７日間の待機期間中に１日当たり５時間で３日間のアルバイトを頼まれました。
どうしても人手が足りず困っているそうなのでお受けしたいです。
大丈夫でしょうか？また、必要な手続きがありましたら教えてください。
もしくは申告しなくても大丈夫でしょうか？
どうぞよろしくお願いします
申告は絶対に必要です。しないと不正受給になって３倍返しなどの罰則があります。
待期期間に３日間のバイトをすれば待期期間が完成しませんから３日間待期期間が延びてしまいます。
ですから受給がそれだけ遅れることになります。
それでよければやってください。
待期期間に３日間のバイトをすれば待期期間が完成しませんから３日間待期期間が延びてしまいます。
ですから受給がそれだけ遅れることになります。
それでよければやってください。
借金と失業保険
今月で退職となりました。
上司から、個人で賃貸費をお借りし、残金40万円です。
退職理由は、職種転換等により適応する事が困難であったためですが、実際に理由として書かされたのは、一身上の都合でした。
「40万円を25日までに一括で払わなければ、給料も保険ももらえなくなるようにしてやる！この業界で働けないようにしてやる！」
と言われてしまいました。
看護師ですので、意外と業界は狭いです。
「仕事を続けているなら、返済は待つつもりだったが、辞めるなら別だ！」
と言われてしまいました。
上司の言い分は、正しいと思います。
甘えていた自分が悪いのですから。
ただ、
１：40万を一括で返済できず、書面を作り分割で返済したいのですが可能でしょうか。この場合、弁護士か行政書士の作製する公的証書で、納得は得られるでしょうか。
２：上司の言った通り、給料はもらえず、離職票ももらえないのでしょうか。
情けなく、ご回答お願いいたします。
今月で退職となりました。
上司から、個人で賃貸費をお借りし、残金40万円です。
退職理由は、職種転換等により適応する事が困難であったためですが、実際に理由として書かされたのは、一身上の都合でした。
「40万円を25日までに一括で払わなければ、給料も保険ももらえなくなるようにしてやる！この業界で働けないようにしてやる！」
と言われてしまいました。
看護師ですので、意外と業界は狭いです。
「仕事を続けているなら、返済は待つつもりだったが、辞めるなら別だ！」
と言われてしまいました。
上司の言い分は、正しいと思います。
甘えていた自分が悪いのですから。
ただ、
１：40万を一括で返済できず、書面を作り分割で返済したいのですが可能でしょうか。この場合、弁護士か行政書士の作製する公的証書で、納得は得られるでしょうか。
２：上司の言った通り、給料はもらえず、離職票ももらえないのでしょうか。
情けなく、ご回答お願いいたします。
現状では期限の定めのない債務といえ、上司から請求あれば、相当期間経過後には払わないといけません。が、分割払への変更は上司の承諾さえあれば可能です。書名は作ってもいいですが、別に弁護士等に見せる必要はないです。ですが、上司から雇われている訳じゃないので、給料や保険が貰えなくなるはずがありません。さらに上司の行為は恐喝未遂罪に該当する可能性もあります。請求方法が常軌を逸脱しているからです。あまりに酷ければ、被害届を警察に出して下さい。罪状が認められれば、その後の民事和解でも貴方が有利になります。
間もなく1回目の失業認定です
そこで質問なのですが、失業保険受給中に親などから金銭の援助、もしくは同じく親などから金銭の賃借を
受けた場合、それは申告しなければいけないのでしょうか？
就労による収入ではないと思われるので、個人的には申告の義務はないのかと思うのですが、
知らずに不正受給となるのが怖いので、詳しい方是非お教え下さい
そこで質問なのですが、失業保険受給中に親などから金銭の援助、もしくは同じく親などから金銭の賃借を
受けた場合、それは申告しなければいけないのでしょうか？
就労による収入ではないと思われるので、個人的には申告の義務はないのかと思うのですが、
知らずに不正受給となるのが怖いので、詳しい方是非お教え下さい
親の自営業や家業の手伝いをしてもらったお金なら、申告する必要はあります
しかし、何も手伝いをせずに親からお金を借りた・お小遣いをもらったという場合は申告する必要はありません
ちなみにお金は貰わなくても、ボランティア活動なども申告する必要があります
しかし、何も手伝いをせずに親からお金を借りた・お小遣いをもらったという場合は申告する必要はありません
ちなみにお金は貰わなくても、ボランティア活動なども申告する必要があります
失業保険につきまして
従兄弟より相談されたのですか
詳しい方お教えください。
離職理由のナンバーが３３と認定されたとの事です。
本人は営業職から（現在関東在住）工場工員（九州）へ
転勤との内示が出て退職した様子です
会社都合により退職と認識していたみたいですが
ハローワークへ再度審査をお願いする場合の
方法を教えて頂けませんか？
また、申請の期間が有りましたら合わせて教えて
ください。
従兄弟より相談されたのですか
詳しい方お教えください。
離職理由のナンバーが３３と認定されたとの事です。
本人は営業職から（現在関東在住）工場工員（九州）へ
転勤との内示が出て退職した様子です
会社都合により退職と認識していたみたいですが
ハローワークへ再度審査をお願いする場合の
方法を教えて頂けませんか？
また、申請の期間が有りましたら合わせて教えて
ください。
３３ですか。
正当な理由による自己都合退職ですね。
まぁ、転勤を拒否したわけですから33だと思います。
＞ハローワークへ再度審査
なぜでしょうか？
33でいいと思いますよ。
失業給付金の受給に関しての質問みたいですから勝手な想像で回答します。
自己都合でも、失業給付金の受給は”特定理由離職者”です。
失業給付金の受給には”会社都合と同じ”対応です。
ですから、早く離職票を受け取り最寄りのハローワークに行くことをお勧めします。
※ この回答がトンチンカンな回答だった場合、質問内容を補足してください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
補足後
＞会社都合になれば受給期間が長くなったりするのではと思ったからです
特定理由離職者は、会社都合と同等の受給期間となります。
正当な理由による自己都合退職ですね。
まぁ、転勤を拒否したわけですから33だと思います。
＞ハローワークへ再度審査
なぜでしょうか？
33でいいと思いますよ。
失業給付金の受給に関しての質問みたいですから勝手な想像で回答します。
自己都合でも、失業給付金の受給は”特定理由離職者”です。
失業給付金の受給には”会社都合と同じ”対応です。
ですから、早く離職票を受け取り最寄りのハローワークに行くことをお勧めします。
※ この回答がトンチンカンな回答だった場合、質問内容を補足してください。
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補足後
＞会社都合になれば受給期間が長くなったりするのではと思ったからです
特定理由離職者は、会社都合と同等の受給期間となります。
元社員が失業保険を不正受給している噂を聞きましたが、失業保険を受給しているかを本人に気づかれないように（逆恨みされるのは困ります）知るのにはどうしたらいいか経験及び知識のある方、お願いします。元従業員
は退職時に失業保険をもらうと、ほのめかし、退職の数日後に同業他社で働いています。在職中は素行が非常に悪く、会社にダメージを与えてばかりで、退職したのは正直ホッとしてはおりますが、この輩が不正に税金と今の給料を儲けているのは許せません。宜しくお願いします。
は退職時に失業保険をもらうと、ほのめかし、退職の数日後に同業他社で働いています。在職中は素行が非常に悪く、会社にダメージを与えてばかりで、退職したのは正直ホッとしてはおりますが、この輩が不正に税金と今の給料を儲けているのは許せません。宜しくお願いします。
受給しているかどうかを調べる事は非常に難しいでしょう、ハローワークに聞いても個人情報として答えてはもらえません。
ただ、ハローワークは怪しいと言うだけでも調査はします、不正受給調査専門の職員がいます。
調査方法は明らかにされていませんのでココには書けませんが、告発（タレ込み）があれば調査するのは確実なようです。
告発は電話でも封書等でもいいのですが、不正受給しているとする者の氏名・年齢・就業先（会社名・店名等）は必須です。
尚、告発者は匿名で可能です。
ただ、ハローワークは怪しいと言うだけでも調査はします、不正受給調査専門の職員がいます。
調査方法は明らかにされていませんのでココには書けませんが、告発（タレ込み）があれば調査するのは確実なようです。
告発は電話でも封書等でもいいのですが、不正受給しているとする者の氏名・年齢・就業先（会社名・店名等）は必須です。
尚、告発者は匿名で可能です。
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