失業保険について
約三年前に一年と一ヶ月働いた会社を辞めて失業保険を貰わずにプータローフリーターなどをしばらくして昨年９月から正社員として働き始めました。
今働き出してから九ヶ月なのですが自己都合で辞めた場合失業保険は貰えますか？
また病気の退職の場合はどうなるのでしょう？
医者に対人恐怖症っぽい事を言われたのですが。
回答お願いします。
約三年前に一年と一ヶ月働いた会社を辞めて失業保険を貰わずにプータローフリーターなどをしばらくして昨年９月から正社員として働き始めました。
今働き出してから九ヶ月なのですが自己都合で辞めた場合失業保険は貰えますか？
また病気の退職の場合はどうなるのでしょう？
医者に対人恐怖症っぽい事を言われたのですが。
回答お願いします。
病気が理由で退職した場合は、６箇月以上雇用保険をかけていれば（正確には丸々１ヶ月で１１日以上勤務している月が６ヵ月分必要）手続きできることもあります。
ただしそれは、安定所が認める正当な理由による自己都合退職である場合に限られ、本人の主観は入りません。
あなたの場合、おそらくそれは難しいのではないかと思いますので、今勤務している会社の離職票だけでは手続きできないでしょう。
自己都合退職の場合、雇用保険は１２ヶ月以上かけていなければ（正確には丸々１ヶ月で１１日以上勤務している月が１２ヶ月分必要）手続きできません。
ただしそれは、安定所が認める正当な理由による自己都合退職である場合に限られ、本人の主観は入りません。
あなたの場合、おそらくそれは難しいのではないかと思いますので、今勤務している会社の離職票だけでは手続きできないでしょう。
自己都合退職の場合、雇用保険は１２ヶ月以上かけていなければ（正確には丸々１ヶ月で１１日以上勤務している月が１２ヶ月分必要）手続きできません。
こんばんは。連続の質問すみません。
現在、失業保険を受けており、旦那の会社へ健康保険組合の扶養を抜ける手続きをしたのですが(保険証を返却しました)、
事務の方から『国民健康保険は新たに入ってね、国民年金は払わないで平気だから！』と、言われました。どういう事なんでしょうか？
てっきり、国民年金も自分で払うものだと思ってました。払わないで良いなら嬉しいのですが、なんだか心配です。分かる方教えて下さい。
現在、失業保険を受けており、旦那の会社へ健康保険組合の扶養を抜ける手続きをしたのですが(保険証を返却しました)、
事務の方から『国民健康保険は新たに入ってね、国民年金は払わないで平気だから！』と、言われました。どういう事なんでしょうか？
てっきり、国民年金も自分で払うものだと思ってました。払わないで良いなら嬉しいのですが、なんだか心配です。分かる方教えて下さい。
ご主人の会社は、組合の保険なんですね＾＾
（保険証の番号を見て下さい。最初が０６・・・・・・で始まってたら組合です）
必ずしも同時に国民年金の第３号被保険者からも外れるとは限りません（特にご主人の会社の健康保険が組合であれば）。政府管掌だと同時に外れるのが普通ですが、組合によっては年金だけは扶養に入れたままでも可能です。なのでご主人の会社は年金は外れなくてもいいのかも知れないですね。もし心配でしたら、お近くの社会保険事務所で年金記録の閲覧が可能です。来月にでもちゃんと第3号のままで加入出来ているか、自分の目で確認してみたらいかがですか？
（保険証の番号を見て下さい。最初が０６・・・・・・で始まってたら組合です）
必ずしも同時に国民年金の第３号被保険者からも外れるとは限りません（特にご主人の会社の健康保険が組合であれば）。政府管掌だと同時に外れるのが普通ですが、組合によっては年金だけは扶養に入れたままでも可能です。なのでご主人の会社は年金は外れなくてもいいのかも知れないですね。もし心配でしたら、お近くの社会保険事務所で年金記録の閲覧が可能です。来月にでもちゃんと第3号のままで加入出来ているか、自分の目で確認してみたらいかがですか？
退職後の色々な手続きについて。
無知ですみません。教えてください！
６月２５日付で、出産準備の為、退職しました。
年金手帳だけは返ってきたのですが離職の証明のものがまだです。
そこで、書類が届いたらすぐに手続きに行きたいので教えて欲しいのですが…
(旦那は自営業です。)
①国民健康保険
離職証明の書類と印鑑を持っていく。
②国民年金
離職証明の書類と印鑑と年金手帳を持っていく。
③退職日から１ヶ月したら、ハローワークに失業保険金給金延長の手続きに行く。
…で、いいでしょうか？
あと、ほかに必要な手続きはあるのでしょうか？
役所に聞いたら、書類が揃ったら電話よこせよ的な対応でした…(T_T)
無知ですみません。教えてください！
６月２５日付で、出産準備の為、退職しました。
年金手帳だけは返ってきたのですが離職の証明のものがまだです。
そこで、書類が届いたらすぐに手続きに行きたいので教えて欲しいのですが…
(旦那は自営業です。)
①国民健康保険
離職証明の書類と印鑑を持っていく。
②国民年金
離職証明の書類と印鑑と年金手帳を持っていく。
③退職日から１ヶ月したら、ハローワークに失業保険金給金延長の手続きに行く。
…で、いいでしょうか？
あと、ほかに必要な手続きはあるのでしょうか？
役所に聞いたら、書類が揃ったら電話よこせよ的な対応でした…(T_T)
Ｑ①－Ａ：離職票がお手元に届くまで一定期間を要しますので、従前の勤務先から「社会保険被保険者資格喪失証明書」を交付していただいてください。
Ｑ２－Ａ：同上
Ｑ３－Ａ：「１ヶ月したら・・・」でなく、書類が揃った時点で受給延長手続をしてください。
Ｑ２－Ａ：同上
Ｑ３－Ａ：「１ヶ月したら・・・」でなく、書類が揃った時点で受給延長手続をしてください。
失業保険受給に伴い、扶養を外れる時の必要書類について教えてください。
公務員の夫の扶養に入っています。
待機期間も終わり、受給が始まるので、一度扶養から外れる必要があるのですが
、受給証明のようなものが手続きに必要だと聞きました。
とくに認定日に受給証明はもらっていないと思うのですが、なんのことを受給証明だといっているのか、教えてください。。
顔写真入りの証明とのことなので、認定日や求職活動の際に使う、あの紙のことでしょうか？(コピーすればいいでしょうか?)
宜しくお願い致します
公務員の夫の扶養に入っています。
待機期間も終わり、受給が始まるので、一度扶養から外れる必要があるのですが
、受給証明のようなものが手続きに必要だと聞きました。
とくに認定日に受給証明はもらっていないと思うのですが、なんのことを受給証明だといっているのか、教えてください。。
顔写真入りの証明とのことなので、認定日や求職活動の際に使う、あの紙のことでしょうか？(コピーすればいいでしょうか?)
宜しくお願い致します
＞受給証明のようなものが手続きに必要だと聞きました。
ようなものではなくて、きちんと確認してもらってくださいね。公務員は共済組合で独自運営されてますので、何が必要かはご主人の職場によります。
おそらく受給資格者証だろうと思います。そこに日額と給付に期間が書いてありますよね。その情報が必要なんです。
それそのものを渡してしまうわけにはいきませんから、コピーでいいのか、本紙を渡して返却してもらうのかもきちんと確認してもらってください。認定日や就職活動で必ず必要ですから。
ようなものではなくて、きちんと確認してもらってくださいね。公務員は共済組合で独自運営されてますので、何が必要かはご主人の職場によります。
おそらく受給資格者証だろうと思います。そこに日額と給付に期間が書いてありますよね。その情報が必要なんです。
それそのものを渡してしまうわけにはいきませんから、コピーでいいのか、本紙を渡して返却してもらうのかもきちんと確認してもらってください。認定日や就職活動で必ず必要ですから。
失業保険について教えてください。現在四年間パート社員で働いていたドラッグストアを２月で自己都合退社しようと思ってます。
職安で失業保険の手続きの際、会社側に請求する必要書類などありますか？
職安で失業保険の手続きの際、会社側に請求する必要書類などありますか？
辞める前に「離職票１・２」を早く発行して貰うように頼んでおくといいでしょう、請求しないと会社は発行する義務はありませんので必ず請求してください。
「雇用保険被保険者証」は本来は個人保管するものですが、貰ってない場合には会社から返却してもらってください。
雇用保険（失業保険）に関するものは以上です、他には健康保険の資格喪失届書（国民健康保険に切り替える為に）
雇用保険受給手続きは、上記の離職票・雇用保険被保険者証・写真2枚（縦3ｃｍ横2.5ｃｍ）・本人確認の出来る顔写真付きの公的証明証（運転免許う等）・印鑑・本人名義の預金通帳、以上を持参してください。
「雇用保険被保険者証」は本来は個人保管するものですが、貰ってない場合には会社から返却してもらってください。
雇用保険（失業保険）に関するものは以上です、他には健康保険の資格喪失届書（国民健康保険に切り替える為に）
雇用保険受給手続きは、上記の離職票・雇用保険被保険者証・写真2枚（縦3ｃｍ横2.5ｃｍ）・本人確認の出来る顔写真付きの公的証明証（運転免許う等）・印鑑・本人名義の預金通帳、以上を持参してください。
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