ハローワークの対応と失業保険（長文です）
昨年12月に会社倒産により退職になり現在4月より職業訓練を受講させて頂いております。
訓練を受けてから初回の認定日は5/9（金）でした。午後一に職安にお伺いし手続きをお願いした所、
「時間がかかるので今日は出来ない。雇用保険受給資格者証も預かります。早急に処理をして書類は配達記録で送ります」
と言われたのでその日は帰宅。
その後5/16（金）になっても送られてこないので電話した所「処理は15日にしたけど書類はこれから送ります」と言われました。
あまりに処理が遅いのでは…？と思い遅くなった原因を聞くと「忘れてないけど遅くなってしまった」とよくわからない事を仰られました。
失業保険の入金が遅いと私も困る状況でしたので早められないか確認してほしいといい折り返しの電話を待つもかかってこず…。
再度5/20（月）の昼にかけたらその担当者は出張中。代理の方にお話すると「こちらが処理がおそくなってしまってすいません」と
丁寧に謝罪して頂きましたが、入金を早められないのでしょうか？と聞くと確認して折り返すとなったので待ってると所長さんから
電話がありました。そして…
「本日お金を振り込む事は絶対出来ない」
「そもそも責任がこちらにあるのかわからないので何とかしなければならない理由はない」
「っっていうか遅れてますかねー？うーんちょっと遅れてるかなーとは思うけどもねー」（笑いながら）
と言われました。恥ずかしい話ですがどうしても２０日にお金が必要だったのでそれは困ると言うと
でも出来ないからねーと…
もし私の書類に不備があったり認定日から日がたってないのなら理解出来ますが、通常は認定日に処理をするはずだと思います。
また遅れる理由があるなら担当者から連絡をして頂くべきでは…？と言うと「うーーんまあ本人今出張やからわかりませんねー」と…。
本日の支払い（引き落しで家賃を払わないといけなかったのです…）が出来ないというと「そういわれても出来ません」
もし責任がハローワークにあるのならその責任を取ってどうにかして下さいと言うと「担当に聞いてないから責任がうちにはあるか
わからないから」と言われるので「じゃあ何故担当に話を聞いてからかけてこないのですか？あまりにも適当では？」と
聞くと「うわーそうきますかーでも担当に聞いても今日振り込めないからねー」と適当な返事
…あまりに無責任だと…。本来入金は15日のはずなのに…。
なんとか対応出来ないでしょうか？
昨年12月に会社倒産により退職になり現在4月より職業訓練を受講させて頂いております。
訓練を受けてから初回の認定日は5/9（金）でした。午後一に職安にお伺いし手続きをお願いした所、
「時間がかかるので今日は出来ない。雇用保険受給資格者証も預かります。早急に処理をして書類は配達記録で送ります」
と言われたのでその日は帰宅。
その後5/16（金）になっても送られてこないので電話した所「処理は15日にしたけど書類はこれから送ります」と言われました。
あまりに処理が遅いのでは…？と思い遅くなった原因を聞くと「忘れてないけど遅くなってしまった」とよくわからない事を仰られました。
失業保険の入金が遅いと私も困る状況でしたので早められないか確認してほしいといい折り返しの電話を待つもかかってこず…。
再度5/20（月）の昼にかけたらその担当者は出張中。代理の方にお話すると「こちらが処理がおそくなってしまってすいません」と
丁寧に謝罪して頂きましたが、入金を早められないのでしょうか？と聞くと確認して折り返すとなったので待ってると所長さんから
電話がありました。そして…
「本日お金を振り込む事は絶対出来ない」
「そもそも責任がこちらにあるのかわからないので何とかしなければならない理由はない」
「っっていうか遅れてますかねー？うーんちょっと遅れてるかなーとは思うけどもねー」（笑いながら）
と言われました。恥ずかしい話ですがどうしても２０日にお金が必要だったのでそれは困ると言うと
でも出来ないからねーと…
もし私の書類に不備があったり認定日から日がたってないのなら理解出来ますが、通常は認定日に処理をするはずだと思います。
また遅れる理由があるなら担当者から連絡をして頂くべきでは…？と言うと「うーーんまあ本人今出張やからわかりませんねー」と…。
本日の支払い（引き落しで家賃を払わないといけなかったのです…）が出来ないというと「そういわれても出来ません」
もし責任がハローワークにあるのならその責任を取ってどうにかして下さいと言うと「担当に聞いてないから責任がうちにはあるか
わからないから」と言われるので「じゃあ何故担当に話を聞いてからかけてこないのですか？あまりにも適当では？」と
聞くと「うわーそうきますかーでも担当に聞いても今日振り込めないからねー」と適当な返事
…あまりに無責任だと…。本来入金は15日のはずなのに…。
なんとか対応出来ないでしょうか？
あれ？雇用保険受給資格者証って、職安に預ける？
預けた事がないですね。
預ける物でもないわけですから。
認定日に午後一に行くのは間違いでは？
たしか受付は午前中のはずですが？
うっかり忘れた場合は一回だけ午後にも受け付けてくれるけどね。
かなり前にハローワークに不満があって、労務省にメールしたら、対応が変わっちゃったよ。
この事を労務省にメールしてみたら、どうかな？
預けた事がないですね。
預ける物でもないわけですから。
認定日に午後一に行くのは間違いでは？
たしか受付は午前中のはずですが？
うっかり忘れた場合は一回だけ午後にも受け付けてくれるけどね。
かなり前にハローワークに不満があって、労務省にメールしたら、対応が変わっちゃったよ。
この事を労務省にメールしてみたら、どうかな？
雇用保険の受給要件を満たすかどうか
夏まで正社員で働いていましたが、自己都合で退職した者です。
ハローワークに離職票を持って行ったところ、
雇用保険加入期間が１年未満なので失業保険の給付は受けられないと言われました。
いまは就職活動をしながらバイトをしています。
バイト先から雇用保険受給資格者省を提出してほしいとのことでしたので提示しました。
契約は週５日の週２５時間勤務です。
①アルバイトでも雇用保険に入れるのですか？
②そしてこのアルバイトで前職との通算で１年と計算できますか？
夏まで正社員で働いていましたが、自己都合で退職した者です。
ハローワークに離職票を持って行ったところ、
雇用保険加入期間が１年未満なので失業保険の給付は受けられないと言われました。
いまは就職活動をしながらバイトをしています。
バイト先から雇用保険受給資格者省を提出してほしいとのことでしたので提示しました。
契約は週５日の週２５時間勤務です。
①アルバイトでも雇用保険に入れるのですか？
②そしてこのアルバイトで前職との通算で１年と計算できますか？
1．当然です。
2．受給資格を得るには、離職日からさかのぼって過去2年間に存在する被保険者期間が12ヶ月以上必要です。
その期間は連続している必要はないし、勤め先が同じか別かは関係ありませんが、単純に「加入していた期間」ではないことにはご留意を。
2．受給資格を得るには、離職日からさかのぼって過去2年間に存在する被保険者期間が12ヶ月以上必要です。
その期間は連続している必要はないし、勤め先が同じか別かは関係ありませんが、単純に「加入していた期間」ではないことにはご留意を。
雇用保険がない仕事をした場合。
職安に履歴なんて残るのでしょうか？
職安には本人にも見せれない、職業経歴書があるみたいです（裏だけみたことあります）
思ったのですが、雇用保険（その他社会保険）がない企業で働く場合、職安にデータは残るのでしょうか？
よく失業保険を貰いながら働くと何倍返しなんて聞きますが、実際働いている人を何人か知っています
働いたら普通わかりそうなものですが、職安は認識してないということは、社会保険がない企業で働く=記録されていないということになるのでしょうか？
だとすると、バイトなどで10年働いても社会保険がない場合は働いていた証明なんてないですね。
職安に履歴なんて残るのでしょうか？
職安には本人にも見せれない、職業経歴書があるみたいです（裏だけみたことあります）
思ったのですが、雇用保険（その他社会保険）がない企業で働く場合、職安にデータは残るのでしょうか？
よく失業保険を貰いながら働くと何倍返しなんて聞きますが、実際働いている人を何人か知っています
働いたら普通わかりそうなものですが、職安は認識してないということは、社会保険がない企業で働く=記録されていないということになるのでしょうか？
だとすると、バイトなどで10年働いても社会保険がない場合は働いていた証明なんてないですね。
あまりに無知なので、いちいち突っ込む気もなくなりますね。
ハローワークと社会保険は何の関係もないんですが・・・
ハローワークと社会保険は何の関係もないんですが・・・
医療控除・障害者手当等について教えてください!!
どこに相談や話を持ち込んだらよいのかがわかりません。
母親の兄弟のことなのですが、もうすぐ60歳になる男性（既婚者）が現在失業保険授受(残り1ヶ月)
この状態で心筋梗塞になりﾍﾟｰｽﾒｶｰが必要になりました。(まだ1週間以内の話です)現在対外にﾍﾟｰｽﾒｰｶｰが取り付いている状態で来週にも体内に埋め込む手術をおこなう予定です。
医療費がかなりのふたんになります。
このような条件の場合
①まずどこに相談を持ち込んだらよいのでしょうか？
②何らかの医療控除は置けられないのでしょうか？
③ﾍﾟｰｽﾒｰｶｰは障害者扱いになるのでしょうか？
どこに相談や話を持ち込んだらよいのかがわかりません。
母親の兄弟のことなのですが、もうすぐ60歳になる男性（既婚者）が現在失業保険授受(残り1ヶ月)
この状態で心筋梗塞になりﾍﾟｰｽﾒｶｰが必要になりました。(まだ1週間以内の話です)現在対外にﾍﾟｰｽﾒｰｶｰが取り付いている状態で来週にも体内に埋め込む手術をおこなう予定です。
医療費がかなりのふたんになります。
このような条件の場合
①まずどこに相談を持ち込んだらよいのでしょうか？
②何らかの医療控除は置けられないのでしょうか？
③ﾍﾟｰｽﾒｰｶｰは障害者扱いになるのでしょうか？
まず、医療費控除と障害者手当は、全く種類が違います。最初の行くところは、市区町村の役所でしょう。そこで、障害者の認定と手当について相談をなさるべきです。確かペースメーカーを体内に埋められた人は一級の障害者に認定されると思います(うろ覚えですが)。役所の担当部課で手続きや必要となる書類(病院の診断書他)など聞いておくといいと思います。それと同時に役所で、高額療養費支給制度についても聞く事をお勧めします。これは健康保険の制度で、ある程度以上(収入によります)医療費が掛かった人に健康保険から戻りがある制度です。医療費控除はご本人の前年の収入によっても違ってきますよね。控除とは税金がかかる金額が減るとか、払った税金の一部が戻ってくるということですので、税金を払うほど働いていない人には当然ありませんし、受けられません。いつから失業されているのかが問題だと思いますが、失業保険受給者とのことですので、当然、税金は支払っていると思います(確定申告してるのかな？)ので、その辺りのことは、所轄の税務署に問い合わせてみることです。来年の確定申告で控除が受けられそうであれば、ご本人の病院の領収書や、病院までの交通費の記録や、入院に必要で買った寝間着等の領収書など必ず保存しておくように伝えて下さい。それと、生命保険に入っていたら、保険会社にもですね。入っている保険の種類によっては、3大疾病特約など付いているかも知れません。心筋梗塞なら当然これに該当します。それであれば、結構な金額が支給されると思いますよ。もし間違いがあったらごめんなさい。それではご家族も大変とは思いますが、頑張って下さい。
関連する情報