こんにちは、初めて質問します。失業保険と職探しと保育園についてです。
私は６ヶ月の娘がいる専業主婦です。地震により主人の収入が減りました。
今借金の返済もあり、マイナスになるかもしれないと秋ごろから職探しをしようかと考えています。約一年前に退職し妊娠５ヶ月だったので、ハローワークで失業保険受給の延長をしました。前の仕事では手取り20万くらいでした。
仙台市は待機児童も多く、激戦区だというのは知っていますが、お互い実家も遠く、預かってくれる人はいません。できれば長く失業保険を受け取りながら仕事を見つけたいです。でも託児所つきのところがいいので、ヤクルトを考えています。
お聞きしたいのは
1、仕事探しが先か保育園探しが先か?その場合、どう動くのか?
2、できるだけ長く受給しながら託児所つきの職場を探すには?ヤクルトに目星をつけていますが、いきなりではなくて他のも受けながら最終的にヤクルトに…その詳しい方法を教えてください。
預けず仕事を探すなら、一時預りとかですか?万が一運よく保育園に入れたとして、求職中だと2ヶ月でだされたりするようですし、長く受給できて2ヶ月とかですかね…ちなみに受給額はどれくらいなんでしょうか?長くてすみませんm(__)m
私は６ヶ月の娘がいる専業主婦です。地震により主人の収入が減りました。
今借金の返済もあり、マイナスになるかもしれないと秋ごろから職探しをしようかと考えています。約一年前に退職し妊娠５ヶ月だったので、ハローワークで失業保険受給の延長をしました。前の仕事では手取り20万くらいでした。
仙台市は待機児童も多く、激戦区だというのは知っていますが、お互い実家も遠く、預かってくれる人はいません。できれば長く失業保険を受け取りながら仕事を見つけたいです。でも託児所つきのところがいいので、ヤクルトを考えています。
お聞きしたいのは
1、仕事探しが先か保育園探しが先か?その場合、どう動くのか?
2、できるだけ長く受給しながら託児所つきの職場を探すには?ヤクルトに目星をつけていますが、いきなりではなくて他のも受けながら最終的にヤクルトに…その詳しい方法を教えてください。
預けず仕事を探すなら、一時預りとかですか?万が一運よく保育園に入れたとして、求職中だと2ヶ月でだされたりするようですし、長く受給できて2ヶ月とかですかね…ちなみに受給額はどれくらいなんでしょうか?長くてすみませんm(__)m
僕も仙台在住の被災者の1人です。
お互い大変だけど頑張ろう(>_<)
さて、質問に対する回答ですが
１について、市が認可する保育園に入園するには優先度があります。
収入や母子家庭、そして仕事をしているか否か。
仕事が決まっていると入園するのに非常に有利です。
２について、長く受給を希望されるならば、ヤクルトは受給期限が切れるギリギリまで保留にしましょう。
ヤクルトは主婦であればたいてい雇ってくれます。さらに時間等の融通はかなりききますが、給料が激安です。知り合いは受給手取りで７万前後でした。
私立の保育園に子供を預けたら手元には２、３万しか残りません。
知り合いの場合は３才の男の子がいましたが、何故か託児は利用できなかったようです。
ちなみに受給額には個人差がある事もあるので何とも言えません。
小さなお子様を抱え大変だと思います。どうか無理はなさらない程度に頑張って下さいね。
お互い大変だけど頑張ろう(>_<)
さて、質問に対する回答ですが
１について、市が認可する保育園に入園するには優先度があります。
収入や母子家庭、そして仕事をしているか否か。
仕事が決まっていると入園するのに非常に有利です。
２について、長く受給を希望されるならば、ヤクルトは受給期限が切れるギリギリまで保留にしましょう。
ヤクルトは主婦であればたいてい雇ってくれます。さらに時間等の融通はかなりききますが、給料が激安です。知り合いは受給手取りで７万前後でした。
私立の保育園に子供を預けたら手元には２、３万しか残りません。
知り合いの場合は３才の男の子がいましたが、何故か託児は利用できなかったようです。
ちなみに受給額には個人差がある事もあるので何とも言えません。
小さなお子様を抱え大変だと思います。どうか無理はなさらない程度に頑張って下さいね。
雇用保険被保険者番号について
雇用保険に加入していたのですが、紛失してしまい、番号が解らないです。
再就職するときに、『雇用保険被保険者証はお持ちですか？』と聞かれ、紛失したと告げ
ると
『解りました』と言われました。
ただ、前の会社を退職後、入籍して名字が変わっています。
ハローワークには、失業保険を受けているときに、名字が変わったと申告しています。
これらは、6年前程の事なのですが…。
そこで質問です。
①再就職先が番号を調べるとしたらハローワークですか？
②ハローワークは私の申告に対して氏名の変更はしてくれているのでしょうか？
③もし、ハローワークが氏名の変更されていなかったら、どのようにして調べるのでしょうか？
④再就職先が番号を調べたら退職理由などは解ってしまうのでしょうか？
質問事項が多く、また解りにくくて申し訳ないです。
どなたか、教えてください。
雇用保険に加入していたのですが、紛失してしまい、番号が解らないです。
再就職するときに、『雇用保険被保険者証はお持ちですか？』と聞かれ、紛失したと告げ
ると
『解りました』と言われました。
ただ、前の会社を退職後、入籍して名字が変わっています。
ハローワークには、失業保険を受けているときに、名字が変わったと申告しています。
これらは、6年前程の事なのですが…。
そこで質問です。
①再就職先が番号を調べるとしたらハローワークですか？
②ハローワークは私の申告に対して氏名の変更はしてくれているのでしょうか？
③もし、ハローワークが氏名の変更されていなかったら、どのようにして調べるのでしょうか？
④再就職先が番号を調べたら退職理由などは解ってしまうのでしょうか？
質問事項が多く、また解りにくくて申し訳ないです。
どなたか、教えてください。
会社はハローワークで雇用保険被保険者番号の確認が取れます。
前職の名称と貴方の氏名(旧性)で確認出来ます。
①再就職先が番号を調べるとしたらハローワークですか？
・・・その通り。
②ハローワークは私の申告に対して氏名の変更はしてくれているのでしょうか？
・・・勿論、ＯＫです。(会社に任せなさい)
③もし、ハローワークが氏名の変更されていなかったら、どのようにして調べるのでしょうか？
・・・上記で説明しましたが、確認は取れますよ。
④再就職先が番号を調べたら退職理由などは解ってしまうのでしょうか？
・・・個人情報保護法の観点から、一切、貴方以外の第三者には漏れることはありません。
安心しなさい。
小林
----
細かいことは言いません。
会社の担当者なら、間違いなく確認出来ます。
※貴方の旧姓と現在の姓で照合確認しますので・・・・。
前職の名称と貴方の氏名(旧性)で確認出来ます。
①再就職先が番号を調べるとしたらハローワークですか？
・・・その通り。
②ハローワークは私の申告に対して氏名の変更はしてくれているのでしょうか？
・・・勿論、ＯＫです。(会社に任せなさい)
③もし、ハローワークが氏名の変更されていなかったら、どのようにして調べるのでしょうか？
・・・上記で説明しましたが、確認は取れますよ。
④再就職先が番号を調べたら退職理由などは解ってしまうのでしょうか？
・・・個人情報保護法の観点から、一切、貴方以外の第三者には漏れることはありません。
安心しなさい。
小林
----
細かいことは言いません。
会社の担当者なら、間違いなく確認出来ます。
※貴方の旧姓と現在の姓で照合確認しますので・・・・。
失業保険の給付について。
自己都合で退社して現在失業保険を受給しています。
待機期間を含めて6ヶ月目になり、次回で期間終了となりますけど、
終了後も仕事に就けそうにありません。
受給の延期などについて詳しい方おりませんか？
ハローワークで配布された冊子に記載のある「給付延期」には該当しないようです。
世田谷区在住です。
どうぞよろしくお願いします。
自己都合で退社して現在失業保険を受給しています。
待機期間を含めて6ヶ月目になり、次回で期間終了となりますけど、
終了後も仕事に就けそうにありません。
受給の延期などについて詳しい方おりませんか？
ハローワークで配布された冊子に記載のある「給付延期」には該当しないようです。
世田谷区在住です。
どうぞよろしくお願いします。
個別延長と言う制度がありますが、自己都合退職者は個別延長の候補にはなりません。
ハローワークの冊子の通りです。
もし、お金が無くて生活に困るようであれば地域の社会福祉協議会又は区役所で生活保護について相談してください。
生活に困らない程度の貯金等があるなら、今まで通りの求職活動を続けられればいいでしょう、積極的にハローワークの職業相談窓口を利用される事をお勧めします。
また、職業訓練を受けることで訓練期間中は支援給付金が出る制度などもあります、詳しくはハローワークの職業訓練担当窓口で尋ねてみる事です。
ハローワークの冊子の通りです。
もし、お金が無くて生活に困るようであれば地域の社会福祉協議会又は区役所で生活保護について相談してください。
生活に困らない程度の貯金等があるなら、今まで通りの求職活動を続けられればいいでしょう、積極的にハローワークの職業相談窓口を利用される事をお勧めします。
また、職業訓練を受けることで訓練期間中は支援給付金が出る制度などもあります、詳しくはハローワークの職業訓練担当窓口で尋ねてみる事です。
雇用保険被保険者証
初歩的な質問で申し訳ありません。
会社を退職し、失業保険の給付を受ける事になったのですが、
ハローワークに申請する際に持参する持ち物の中に
・雇用保険被保険者証
とありますが、私の手元にはありません。
離職票等はすべてそろっているのですが、
この場合どうすればいいのでしょうか。
そもそも見たことないので、紛失とかではないと思うのですが・・・。
お知恵お貸しください。
初歩的な質問で申し訳ありません。
会社を退職し、失業保険の給付を受ける事になったのですが、
ハローワークに申請する際に持参する持ち物の中に
・雇用保険被保険者証
とありますが、私の手元にはありません。
離職票等はすべてそろっているのですが、
この場合どうすればいいのでしょうか。
そもそも見たことないので、紛失とかではないと思うのですが・・・。
お知恵お貸しください。
退職時に会社から渡されませんでしたか？
渡されていないなら会社に要求してください。
万が一、紛失した場合は、再発行（再交付）してもらうことも可能です。
その際は、雇用保険被保険者証再交付申請書をハローワークに提出してください。
辞めた会社に連絡したくないなら、再発行の方が早いし楽ですよ。
渡されていないなら会社に要求してください。
万が一、紛失した場合は、再発行（再交付）してもらうことも可能です。
その際は、雇用保険被保険者証再交付申請書をハローワークに提出してください。
辞めた会社に連絡したくないなら、再発行の方が早いし楽ですよ。
職業訓練を受けたいのに、怪我をしてしまいました。（長文です）
現在失業保険受給中です。
90日間の給付のうち、2/3の受給をおえたところです。
最近、膝が痛いので、整形外科に行ったところ、半月板損傷ということでした。
手術日程は現在医者と相談中で、まだ決まっていません。多分7月上旬になると思います。
もし手術をしたら、2泊3日の入院でその後は、松葉杖でしばらく生活するとのことです。
（松葉杖が取れる日については人それぞれだそうです）
実は、7月度の職業訓練の入試を6/19に受ける予定になってまして、もし受かってしまったら、7月の訓練と手術が重なってしまって、訓練を何日か休むことになってしまいます。
それだったら、落ち着いてから、8月の訓練からにするほうが良いと思いまして・・・
ただ、失業保険の給付が7月末で満了してしまい、8月度の訓練が始まるころには、失業保険の給付が終わってしまいます。
受かるかどうかは別として、このような場合、診断書を書いてもらったら、療養期間は失業保険の受給期間延期をできるんでしょうか？（ハロワでもらったしおりを読んでもあまりよくわかりませんでした。）
長文ですみません。
ハローワークに問合せる方がいいんだと思いますが、この間、職業訓練のことを聞いた時、職員の方たちかなりピリピリされてて、聞きにくいかったので、アドバイスおねがいします。
現在失業保険受給中です。
90日間の給付のうち、2/3の受給をおえたところです。
最近、膝が痛いので、整形外科に行ったところ、半月板損傷ということでした。
手術日程は現在医者と相談中で、まだ決まっていません。多分7月上旬になると思います。
もし手術をしたら、2泊3日の入院でその後は、松葉杖でしばらく生活するとのことです。
（松葉杖が取れる日については人それぞれだそうです）
実は、7月度の職業訓練の入試を6/19に受ける予定になってまして、もし受かってしまったら、7月の訓練と手術が重なってしまって、訓練を何日か休むことになってしまいます。
それだったら、落ち着いてから、8月の訓練からにするほうが良いと思いまして・・・
ただ、失業保険の給付が7月末で満了してしまい、8月度の訓練が始まるころには、失業保険の給付が終わってしまいます。
受かるかどうかは別として、このような場合、診断書を書いてもらったら、療養期間は失業保険の受給期間延期をできるんでしょうか？（ハロワでもらったしおりを読んでもあまりよくわかりませんでした。）
長文ですみません。
ハローワークに問合せる方がいいんだと思いますが、この間、職業訓練のことを聞いた時、職員の方たちかなりピリピリされてて、聞きにくいかったので、アドバイスおねがいします。
就労可能な状態での「失業給付」です。当然就労がいつから可能なのかがポイントです。失業給付が延長できるかどうかは、手術後の経過や医師の診断、そしてどのような仕事に再就職したいのかによります。２泊３日程度の入院で退院後すぐに就労可能でしたら、失業給付の延長は難しいと思われます。退院後はしばらく松葉杖でも、再就職したとして、あるいは職業訓練に合格したとして、支障があるかないかです。ただし、同じ日数分の「傷病手当」は、申請すれば貰えると存じます。
雇用保険被保険者証の番号って、会社辞めてすぐに就職した場合、ずっと同じ番号？
またしばらく退職後期間があったり
失業保険などを受給した場合番号って新規になるのでしょうか？
昔は自己都合退職は半年、今は1年（契約切れなら半年）
で失業保険受給資格があると思うのですが
もし、しばらく離職（連続して2年）もしくは失業保険需給後
雇用保険があるところで半年働き辞め
数ヶ月おいて保険があるところで半年同じ番号で働けば
失業保険受給資格は得られるのでしょうか？
もし2番目の会社で前の被保険証を提示しないと
半年かけたのは無効？または数年空くと無効になるのでしょうか
またしばらく退職後期間があったり
失業保険などを受給した場合番号って新規になるのでしょうか？
昔は自己都合退職は半年、今は1年（契約切れなら半年）
で失業保険受給資格があると思うのですが
もし、しばらく離職（連続して2年）もしくは失業保険需給後
雇用保険があるところで半年働き辞め
数ヶ月おいて保険があるところで半年同じ番号で働けば
失業保険受給資格は得られるのでしょうか？
もし2番目の会社で前の被保険証を提示しないと
半年かけたのは無効？または数年空くと無効になるのでしょうか
雇用保険は、基本的には、ずっと同じ番号です。
それと、受給資格の有無とは別問題だと思ってください。
失業給付を受給するかどうか、
また、何年ブランクがあったかどうかに関係なく、
ずっと同じ番号を使うのが原則です。
本人が雇用保険者証を紛失するなどして
番号がわからなくなった場合のみ、
やむなく新規の番号を使いますが、
ハローワークからは「新しい番号に余裕がないので、
なるべく既存の番号を使ってください」と指導されてます。
＞もし2番目の会社で前の被保険証を提示しないと
＞半年かけたのは無効？または数年空くと無効になるのでしょうか
雇用保険は、ブランク1年以内なら前職と通算できます。
転職先で被保険者証を提示しなくても、
前職の会社名と氏名生年月日を照合して、
雇用保険番号を継続することは可能です。
しかし、本人がきちんと前職の社名を書かずに
（社会人なのに・・・と思うかもしれませんが、実際、
よくあります）番号が確認できないと、
新しい番号になります。
この場合、当然、受給資格もゼロからになります。
ただ、あとで前の番号と統合することは可能ですから、
無効にはならないでしょう。
過去の加入期間がリセットされるのは、
ブランクが1年を超えたときと、
失業給付などを受けたときです。
それと、受給資格の有無とは別問題だと思ってください。
失業給付を受給するかどうか、
また、何年ブランクがあったかどうかに関係なく、
ずっと同じ番号を使うのが原則です。
本人が雇用保険者証を紛失するなどして
番号がわからなくなった場合のみ、
やむなく新規の番号を使いますが、
ハローワークからは「新しい番号に余裕がないので、
なるべく既存の番号を使ってください」と指導されてます。
＞もし2番目の会社で前の被保険証を提示しないと
＞半年かけたのは無効？または数年空くと無効になるのでしょうか
雇用保険は、ブランク1年以内なら前職と通算できます。
転職先で被保険者証を提示しなくても、
前職の会社名と氏名生年月日を照合して、
雇用保険番号を継続することは可能です。
しかし、本人がきちんと前職の社名を書かずに
（社会人なのに・・・と思うかもしれませんが、実際、
よくあります）番号が確認できないと、
新しい番号になります。
この場合、当然、受給資格もゼロからになります。
ただ、あとで前の番号と統合することは可能ですから、
無効にはならないでしょう。
過去の加入期間がリセットされるのは、
ブランクが1年を超えたときと、
失業給付などを受けたときです。
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