会社を今月退職します、失業保険を給付する予定ですが、自動車免許を持っていません、ハローワークで免許取得の補助金は出るのでしょうか、年齢３７歳です、宜しくお願いします。
就職をするのに必ずしも運転免許は必要としません。運転免許を取得したいのであれば、今ある預金や、給付を受けた失業手当でやりくりして下さい。
寿退社による失業保険について教えてください。
失業保険をもらいながら夫の扶養に入るには、失業給付の日額が３，６１２円未満である、ということを調べました。
しかし私の給付の日額はそれを越えてしまっています。
失業保険をもらった場合、そこからどれくらいの出費を見ておけばいいか知りたいです。
①まず国民年金と健康保険を自腹で支払うことになると思うのですが、だいたいの目安としては、給料明細で天引きされている厚生年金と健康保険の金額を２倍したもの、という認識でＯＫでしょうか？
②それと住民税は会社負担はないはずなので、給料明細とほぼ同じ金額を払う、ということでＯＫでしょうか？
他にも支払わなければいけないものがあれば教えてください。よろしくお願いします。
失業保険をもらいながら夫の扶養に入るには、失業給付の日額が３，６１２円未満である、ということを調べました。
しかし私の給付の日額はそれを越えてしまっています。
失業保険をもらった場合、そこからどれくらいの出費を見ておけばいいか知りたいです。
①まず国民年金と健康保険を自腹で支払うことになると思うのですが、だいたいの目安としては、給料明細で天引きされている厚生年金と健康保険の金額を２倍したもの、という認識でＯＫでしょうか？
②それと住民税は会社負担はないはずなので、給料明細とほぼ同じ金額を払う、ということでＯＫでしょうか？
他にも支払わなければいけないものがあれば教えてください。よろしくお願いします。
1．
国民年金と健康保険を→国民年金保険料と国民健康保険料/税を
全く違います。
・今年度の国民年金保険料は1万5040円/月です。
・国民健康保険料/税は、市町村により、またあなたの昨年の所得金額などにより大きく異なります。
市町村のサイトをご覧ください。
2．
25年度の総額は、6月に通知書を受け取ったはずです。
現在は、25年度の住民税を、分割払いで支払っている最中です。
サラリーマンは毎月の給与から1/12の額が引かれますが、退職すると納付の回数が少なくなるので1期あたりの額は多くなります。
今の時期なら、残額を1回か2回で納付でしょうね。
会社に頼んで、最終の給与から残額を一括で引いてもらうこともできますが。
なお、税金の“扶養”は、「自分は“扶養”だから自分には税金が掛からない」というものではありません。
25年度の住民税を払うのは、あなたが“扶養”ではないからではありません。“扶養”になっても払うことになります。
また、今年の所得に対して、26年度の住民税が掛かります。
国民年金と健康保険を→国民年金保険料と国民健康保険料/税を
全く違います。
・今年度の国民年金保険料は1万5040円/月です。
・国民健康保険料/税は、市町村により、またあなたの昨年の所得金額などにより大きく異なります。
市町村のサイトをご覧ください。
2．
25年度の総額は、6月に通知書を受け取ったはずです。
現在は、25年度の住民税を、分割払いで支払っている最中です。
サラリーマンは毎月の給与から1/12の額が引かれますが、退職すると納付の回数が少なくなるので1期あたりの額は多くなります。
今の時期なら、残額を1回か2回で納付でしょうね。
会社に頼んで、最終の給与から残額を一括で引いてもらうこともできますが。
なお、税金の“扶養”は、「自分は“扶養”だから自分には税金が掛からない」というものではありません。
25年度の住民税を払うのは、あなたが“扶養”ではないからではありません。“扶養”になっても払うことになります。
また、今年の所得に対して、26年度の住民税が掛かります。
失業保険の申請について
今 派遣として勤務しております。その会社を３月３１日を契約満了で退社することになりました。
雇用保険を３年掛けておりましたので、失業保険を申請し 待機期限７日で失業手当てを
いただくつもりです。
３ヶ月失業手当を頂いてる間に、希望する職と時間に合ったものを見つけアルバイトをするつもりです。
そこで、質問ですが
・希望時間朝の７時から１２時まで 若しくは、夜の９時から２時くらいまでのアルバイトで、曜日構わず勤務できます。
（子どもがいるためこの時間を希望しております。）
・４月から准看護学校の定時制に通うのですが、失業保険の申請時には言わなくてはいけないのでしょうか？
（働きながら通う学校になっていますし、私も働きながら通うつもりです）
この２点の質問になります。よろしくおねがいします。
今 派遣として勤務しております。その会社を３月３１日を契約満了で退社することになりました。
雇用保険を３年掛けておりましたので、失業保険を申請し 待機期限７日で失業手当てを
いただくつもりです。
３ヶ月失業手当を頂いてる間に、希望する職と時間に合ったものを見つけアルバイトをするつもりです。
そこで、質問ですが
・希望時間朝の７時から１２時まで 若しくは、夜の９時から２時くらいまでのアルバイトで、曜日構わず勤務できます。
（子どもがいるためこの時間を希望しております。）
・４月から准看護学校の定時制に通うのですが、失業保険の申請時には言わなくてはいけないのでしょうか？
（働きながら通う学校になっていますし、私も働きながら通うつもりです）
この２点の質問になります。よろしくおねがいします。
補足を踏まえて、学校に通うなら何が何でも手当てが貰えないわけではありません。原則は昼間の学校に通う場合は就業の意思無しとみなされるからです（看護学校のような場合はどのように判断されるかはわかりかねます）。今まで保険料を払っていたのだからというのは雇用保険における意味合いが違います。
言う必要がないかと聞かれたら、言わなければいけません。としかいえません。言わないでいることでどうなるかは自己責任であってここで聞くべきことではありません。
言う必要がないかと聞かれたら、言わなければいけません。としかいえません。言わないでいることでどうなるかは自己責任であってここで聞くべきことではありません。
失業保険について質問です。
失業保険の手当てを受け取るにあたって『退社理由』が最も重要である事は知っているのですが、
会社側が離職理由を『会社側都合』と記載してくれない場合、それ以外に失業保険の給付を早く貰える方法はありますか？
知人が言うには「雇用契約書の日数を短くしてもらい、『この日数では契約できません』と意思表示すれば会社側都合と同じように失業保険が給付されるよ」と言われました。
が本当でしょうか？
私が退社する理由はシフトを極端に削られてしまったから(週６日→週１日)なので、これは事実上クビだと考え『会社側都合』だと思うのですが、会社としてはマズいらしく…なかなか話がまとまりません。
私にも生活があるので、早いとこ片付けたいのですが、ずっと保険料を払ってきたので貰うもんは貰いたいのです…。
何かいい方法はないですか？
知人の言う方法は本当でしょうか？
誰か教えて下さい。
失業保険の手当てを受け取るにあたって『退社理由』が最も重要である事は知っているのですが、
会社側が離職理由を『会社側都合』と記載してくれない場合、それ以外に失業保険の給付を早く貰える方法はありますか？
知人が言うには「雇用契約書の日数を短くしてもらい、『この日数では契約できません』と意思表示すれば会社側都合と同じように失業保険が給付されるよ」と言われました。
が本当でしょうか？
私が退社する理由はシフトを極端に削られてしまったから(週６日→週１日)なので、これは事実上クビだと考え『会社側都合』だと思うのですが、会社としてはマズいらしく…なかなか話がまとまりません。
私にも生活があるので、早いとこ片付けたいのですが、ずっと保険料を払ってきたので貰うもんは貰いたいのです…。
何かいい方法はないですか？
知人の言う方法は本当でしょうか？
誰か教えて下さい。
雇用保険には特定受給者や特定理由離職者と言う、自己都合退職とは違い3ヶ月の給付制限もなく、被保険者期間（年数）や年齢で給付日数も優遇される制度があります。
その特定受給資格者の範囲に下記の文言があります。
(4) 賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者 （当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る。）
※シフトが１/６になれば賃金も１/６で８５％以下どころではありませんよね、離職票に自己都合と書かれても、その賃金の低下を証明できるもの（シフト表など）を提出することで特定理由離職者として認定される可能性があります。（あくまでも証拠となるものが必要ですので、以前のシフト表や給与明細なども一緒に手続きの際に提出してください）
その特定受給資格者の範囲に下記の文言があります。
(4) 賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者 （当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る。）
※シフトが１/６になれば賃金も１/６で８５％以下どころではありませんよね、離職票に自己都合と書かれても、その賃金の低下を証明できるもの（シフト表など）を提出することで特定理由離職者として認定される可能性があります。（あくまでも証拠となるものが必要ですので、以前のシフト表や給与明細なども一緒に手続きの際に提出してください）
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